Prosegur se adhiere al Target Gender Equality para luchar contra la brecha de género
El programa busca fortalecer su compromiso con la igualdad de género en el mundo empresarial
Redacción República Sostenible. Prosegur anunció recientemente su adhesión al programa Target Gender Equality, impulsado por el Pacto Global de las Naciones Unidas, con el objetivo de combatir la brecha de género y promover la igualdad en el ámbito empresarial.
La decisión de Prosegur de unirse a esta iniciativa es un reflejo de su compromiso con las mujeres y su responsabilidad frente al desafío global de fomentar el liderazgo femenino en las organizaciones. Este programa se inspira en el compromiso del Secretario General de Naciones Unidas, Antonio Guterres, con la equidad de género, así como en los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEP’s), que forman parte del Objetivo de Desarrollo Sostenible número 5.
El programa Target Gender Equality ofrece un enfoque integral para cerrar la brecha de género y promover la igualdad salarial. Durante un período de nueve meses, las 42 empresas participantes, incluida Prosegur, formarán parte de un proceso de aprendizaje que incluye talleres de desarrollo y análisis. Estos talleres tienen como objetivo revisar las problemáticas actuales y crear planes internos para fomentar la igualdad de género dentro de las organizaciones.
Para lograr este desafío, el Pacto Global de Naciones Unidas brindará orientación a las empresas firmantes, en colaboración con un grupo de expertos de las Naciones Unidas, empresas líderes en el mundo empresarial y otros organismos. Esta colaboración permitirá que las empresas inicien un camino hacia la igualdad de género y se conviertan en organizaciones ejemplares en este ámbito.